<kbd id='xjgcp'></kbd><address id='kzvjy'><style id='bguvw'></style></address><button id='hcqdk'></button>

          Manbetx

          聯系万博娱乐网页版登录

          东莞万博娱乐网页版登录醫用環保設備有限公司

          地址︰东莞省淄博市高新區泰美路7號

          郵編︰255086

          市場熱線︰0533-3811261

          網址︰www.xhyyhb.com 


          万博娱乐网页版登录|Manbetx|访问

          万博娱乐网页版登录|Manbetx|访问

          發布日期︰2017-11-23 17:08 來源︰http://www.pub21.net 點擊︰

            Manbetx中心供氧的智能化研究,管理者對員工的最佳激勵狀態是什麼?就是讓員工在最需要的時候獲得最大的心理滿足!這樣的獎勵才有效果。如果一個員工做得很好,希望得到單位的認可,在他最想得到的時候,可單位卻遲遲不給他,那麼等他不想要的時候,即使你給他,他也無所謂了。這樣的獎勵會大打折扣,甚至會失去效果。所以,獎勵也要講究時效性。

            微軟技術中心遠程支持的工作模式決定了這里的員工大多在公司里上班。由于長時間在計算機前工作,年復一年,工程師的激情很容易消耗。通常員工的業績在第三四個月時就走下坡路,選在4個月左右獎勵1次,對員工的積極性很有調動作用。換句話說,對于技術支持工程師而言,給予獎勵,1年太久,而4個月左右比較合適,這時最能滿足他們的心理需要,獎勵效果也最好。


          相關標簽︰Manbetx

          最近瀏覽︰

          歡迎給万博娱乐网页版登录留言
          請在此輸入留言內容,万博娱乐网页版登录會盡快與您聯系。
          姓名
          聯系人
          電話
          座機/手機號碼